Club de Grand Baie
Message du Président
du Rotary International (RI)
Stéphanie Urchick
Présidente 2024-2025
La présidente élue du Rotary International, Stephanie Urchick, a annoncé que le thème de la présidence 2024-2025 était « La Magie du Rotary » et a appelé les membres à reconnaître et à amplifier le pouvoir de l’organisation à sauver des vies. « Ne vous méprenez pas : nous n’allons pas mettre fin à la polio ni apporter la paix dans le monde en agitant une baguette magique et en prononçant des mots drôles », a déclaré Mme Urchick aux nouveaux gouverneurs de district lors de l’Assemblée du Rotary International le 8 janvier 2024. « C’est à vous de jouer. C’est vous qui créez la magie avec chaque action réalisée, chaque dollar donné et chaque nouveau membre. »
Urchick, membre du Rotary Club de McMurray, en Pennsylvanie (États-Unis), a déclaré avoir vu la magie du Rotary à l’œuvre lorsqu’elle a aidé à installer des filtres à eau en République dominicaine. Deux garçons regardaient l’eau sale entrer dans le filtre, puis en ressortir propre.
« L’un des garçons m’a attrapée par la manche et m’a dit : “Montre-moi encore la magie !” », a-t-elle déclaré. « Évidemment, le filtre à eau n’était pas magique. Nous avons travaillé dur pour transporter ces filtres, les installer et collaborer avec les responsables locaux pour leur entretien. Mais ces garçons savaient qu’un accès facile à l’eau potable changerait leur vie. Savoir que j’y ai contribué, à ma petite échelle, a certainement changé ma vie. »
Priorité à la paix
Urchick a exhorté les membres à défendre le Plan d’action du Rotary, à trouver un équilibre entre continuité et changement, et à œuvrer pour la paix. Elle prévoit d’organiser une conférence présidentielle pour la paix en 2025 sur le thème « Guérir dans un monde divisé ».
Le Rotary œuvre depuis longtemps pour la paix grâce à son réseau de centres de paix, a souligné Urchick. Implantés dans les meilleures universités du monde, ces centres ont formé près de 1 800 boursiers de la paix qui travaillent aujourd’hui dans plus de 140 pays. Le tout nouveau centre, situé à l’Université Bahçeşehir d’Istanbul, en Turquie, accueillera sa première promotion début 2025.
« La Bourse du Rotary pour la paix a été créée il y a plus de 20 ans pour former des professionnels de la paix et du développement du monde entier afin qu’ils deviennent des catalyseurs efficaces pour mettre fin et prévenir les conflits », a déclaré Urchick. « Cette conférence sera axée sur les efforts du Rotary pour la paix et offrira des occasions d’apprendre ensemble. »
Outre l’accent mis sur la consolidation de la paix, Urchick a réitéré l’engagement du Rotary en faveur de l’éradication de la polio. Elle a exhorté les nouveaux gouverneurs à rejoindre ou à créer des Sociétés PolioPlus dans leurs districts et à tout mettre en œuvre pour contribuer à mettre fin à la maladie.
« Contactez les élus et les autres responsables gouvernementaux. Rappelez-leur que la polio représente toujours une menace. Encouragez-les à soutenir l’éradication de la polio », a-t-elle déclaré. « La polio reste notre priorité absolue et requiert notre engagement total, mais il reste encore beaucoup à faire. »
Équilibrer la continuité et le changement
Urchick a également souligné la nécessité de trouver un équilibre entre continuité et changement, deux valeurs qui animent le Plan d’action du Rotary.
« Ce plan vise à s’appuyer sur nos meilleures idées, sans les abandonner », a-t-elle déclaré. « Nous sommes confrontés à un difficile exercice d’équilibre. Nous devons nous transformer et rester fidèles à nous-mêmes. »
Elle a demandé aux gouverneurs de faire tout le nécessaire pour rendre l’expérience club irrésistible pour les membres.
« Cela pourrait impliquer de changer les pratiques de votre district », a-t-elle ajouté. « Si votre district fonctionne d’une certaine manière depuis 50 ans, il est probablement temps de réévaluer sa stratégie. Si un club de votre district est inactif ou perd des membres, il est peut-être temps d’en créer un nouveau qui s’intègre mieux à la communauté. Ce n’est pas parce qu’un club ou un district n’a pas évolué depuis un certain temps que personne n’a soif de changement. »
Une façon d’apporter des changements positifs, a-t-elle ajouté, est d’adopter les principes de diversité, d’équité et d’inclusion au sein des clubs.
« J’espère que vous vous joindrez à moi pour accueillir les futurs acteurs, même si – et dans certains cas, surtout si – ils ne ressemblent pas ou n’agissent pas comme les membres habituels de votre club local », a-t-elle déclaré. « Avec DEI, il est plus facile d’être unis autour d’un objectif commun. C’est dans les moments où nous sommes engagés et concentrés que nous sommes les plus efficaces et pertinents. »